产假期间，公司只支付基本工资，生育津贴扣除基本工资，剩下的给我，是否合法，我的产假工资是基本工资 课时津贴基本在1月3500左右，但产假支付1600，生育津贴扣除9600，这合法吗
更新时间：2022-03-16 13:42:33人浏览
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产假期间，公司只支付基本工资，生育津贴扣除基本工资，剩下的给我，是否合法，我的产假工资是基本工资 课时津贴基本在1月3500左右，但产假支付1600，生育津贴扣除9600，这合法吗
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如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
2022-03-16 13:21:32
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-16 13:25:53
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-16 13:42:33
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