在超市工作,招工时说是2000的底薪,工作两个月后,说是1500的底薪,500元的表现。合理吗?

更新时间:2022-03-16 12:13:50人浏览
问题描述:
在超市工作,招工时说是2000的底薪,工作两个月后,说是1500的底薪,500元的表现。合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163806人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁 依法维权
2022-03-16 11:55:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助127136人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-03-16 11:59:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186362人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-16 12:13:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不到5000要扣税吗
工资不到5000要扣税吗
个人的月工资不到5000,是不用扣税的。个人的应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月才转正合理吗?
试用期三个月才转正合理吗?
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同,则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3000元算贿赂吗?
3000元算贿赂吗?
3000元算贿赂,但是不构成犯罪,不需要承担刑事责任,因为构成受贿罪、行贿罪最低受贿数额也要10000元以上。受贿罪指国
刑事辩护
人浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资标准是什么?
试用期工资标准是什么?
试用期员工的工资标准:员工在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用
劳动纠纷
人浏览
带上相关证明申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没工资合法吗?
试用期没工资合法吗?
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动
劳动纠纷
人浏览
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有过试用期,要支付培训费是否合理?
没有过试用期,要支付培训费是否合理?
培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。
职业技能培训
人浏览
650元底薪是带“责任制”的?
650元底薪是带“责任制”的?
小王来电反映:上个月,朋友介绍我到厦门聚成锦华企业管理顾问有限公司工作,公司让我先交36元资料费和50元电话费押金。我想知道公司有权收取资料费、押金吗?>>>记
劳动报酬
人浏览
按照实际工作天数计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工需要的只是月薪5000?
农民工需要的只是月薪5000?
在传统的劳务输出大省四川,眼下招工也是困难重重,从南方制造企业过来招工的人事经理们苦守多日收获无多。报名者本来就不多,参加面试者更是寥寥。企业开出的1500元月
劳动法动态
人浏览
举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;养老保险:4000*8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询