签订劳动合同，签订劳动合同补充协议，不签字被解雇，不交接工作不支付工资
更新时间：2022-03-16 11:31:44人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-03-16 11:22:09
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用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障
2022-03-16 11:23:53
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-03-16 11:31:44
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你是用工单位还是什么劳动者呢？没有签订劳动合同要正常支付工资
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可以投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你还有这种情况可以跟公司协商处理的
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你好，具体什么情况，说一下
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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