我跟医院签了就业合同，属于编外员工，合同上注明辞职需2万元违约金，医院是否合法？求解答
更新时间：2022-03-16 08:48:10人浏览
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-16 08:48:10
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