公司不发工资,说我违反公司规定,但是我已经离职了,应该怎么办

更新时间:2022-03-16 07:16:42人浏览
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公司不支付工资。上面说我违反了公司的规定,但我已经辞职了。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-03-16 07:03:49
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-03-16 07:08:15
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2022-03-16 07:16:42
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不发的话,那你可以选择向劳动监察投诉,或者提前劳动仲裁,主张自己的权利。
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