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国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照劳动法执行。 《劳动法》还适用于：
（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；
（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；
（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；
（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；
（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
2022-03-16 02:51:37
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劳动法适用的对象包括如下几个方面：
《劳动法》适用于我国境内与企业、个体经济组织建立和形成劳动关系的劳动者，与国家机关、事业组织、社会团体建立和形成劳动合同关系的劳动者。
《劳动法》适用于我国境内的企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业、乡镇企业)、个体经济组织;还适用于与劳动者建立和形成劳动合同关系的国家机关、事业单位、民办非企业单位和社会团体
《劳动法》适用于我国境内与企业、个体经济组织建立和形成劳动关系的劳动者，与国家机关、事业组织、社会团体建立和形成劳动合同关系的劳动者。
《劳动法》适用于我国境内的企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业、乡镇企业)、个体经济组织;还适用于与劳动者建立和形成劳动合同关系的国家机关、事业单位、民办非企业单位和社会团体
2022-03-16 03:00:12
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