中秋节上班有三倍工资但是公司只给两倍工资还有一倍给我们调休一天这样可以吗
更新时间：2022-03-16 02:25:12人浏览
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-03-16 01:59:33
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清明节用人单位应支付劳动者三倍工资。用人单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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法律分析：节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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可以申请劳动仲裁维权
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您好，国家规定节假日,公司如果不放假就可以要求其支付三倍工资。如拒不支付也不执行的,可以向当地劳动监察部门举报,因为这是违反劳动法的行为。
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可以申请劳动仲裁
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可以向劳动局投诉
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国庆节加班费计算如下：1、法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷21.75×3×3；2、其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2。
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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