被通知,因为所谓的能力不足和工作状态不好被辞退,没有收到提前30天的辞退通知,这样有什么补偿吗?

更新时间:2022-03-15 19:45:13人浏览
问题描述:
被告知,我被解雇是因为所谓的能力不足和恶劣的工作条件。我没有提前30天收到解雇通知。有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-15 19:35:16
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-15 19:41:56
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-15 19:45:13
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