公司没有给我签劳动合同，我们离开了，没有交接，需要承担法律责任吗？公司要求我们赔偿未交接工作造成的损失，合理吗？
更新时间：2022-03-15 19:11:34人浏览
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没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
2022-03-15 18:43:49
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