一位女职工工作时间倒垃圾，请问这种情况算是工伤吗？所在单位应该承担医疗费吗？
更新时间：2022-03-15 18:30:03人浏览
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腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理
2022-03-15 18:09:11
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