一直未签合同,也未给我交任何保险,近日突然被辞退,请问我如何维护自己的权益!
更新时间:2022-03-15 18:06:39人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位无故辞退时,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、提高自身素质,学法懂法用法。一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助;二、依法签定合同,维护合法权益;三、加入工会组织,依靠工会维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向收购方主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,构成违法解除的,可以主张赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没劳动合同你可以要半年的双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作已一年半,公司没有签订劳动合同,除已经支付给你的正常工资以外,还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询