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您好，具体是什么假？建议协商
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您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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离职领导不批扣工资是不合法的。离职员工需提前三十天提交离职书，试用期提前三天即可。
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您好，您可以拒绝写的！
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事假可以不批，要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准，个人擅自休息的，当然是旷工。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，
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如果请假条上写明是调休并且有单位领导签字，工资应该不受影响。
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您好，最好不要写请假条写了代表你自己同意
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，建议与单位自行协商处理
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现在很多人为了生活不得不背井离乡外出工作，有些公司为了体恤员工会有探亲假的制度，那么员工探亲假请假条怎么写？2018最新探亲假规定多久？探亲假工资要怎么计算？针
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建议与公司协商处理。
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