大家好，我是一个怀孕7个多月的孕妇，公司帮忙买社会保障，但领导说公司不给产假，可以停止工资，休息多少个月那些社会保障将支付全部，想问这是否非常明显地侵犯了我自己的合法权益？
更新时间：2022-03-15 16:46:49人浏览
问题描述：
大家好，我是一个怀孕7个多月的孕妇，公司帮忙买社会保障，但领导说公司不给产假，可以停止工资，休息多少个月那些社会保障将支付全部，想问这是否非常明显地侵犯了我自己的合法权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101645人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-15 16:46:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，有法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 根据《劳动法》相关规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的，退休金也享受20%?，公司交的是公司交20%，个人交8%，也就是个人交8%能享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生子女假增加３５天；?(３)晚育假增加１５天；?(４)难产假：剖
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可休假内容确定处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险缴费比例：个人缴费比例公司缴费比例养老保险8%20%医疗保险2%6%（另有每年的大病统筹120元左右，一般是双方承担各半）失业保险1%2%工伤保险01%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病请假，病假工资是多少？
天下无敌的您生病了并向公司请假，那么请病假是否有工资？病假工资是多少？关于病假工资是否属于劳动报酬？如何认定病假工资是否足额发放？接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生子女假增加３５天；?(３)晚育假增加１５天；?(４)难产假：剖
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
