关于劳务纠纷,每个月的工资是7000,未签订劳动合同,有社保,请问如果申请仲裁的话应该能够赔偿多少?

更新时间:2022-03-15 16:17:31人浏览
问题描述:
关于劳资纠纷,我在15年的7月加入了公司。到目前为止,月薪是7000英镑。如果我不签劳动合同,和公司签劳动合同是敷衍的。还有社会保障。现在公司甚至还没有在三月份支付工资。如果我申请仲裁,我应该支付多少赔偿?
1位律师解答
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-03-15 16:17:31
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