3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135595人 · 响应时间 平均1分钟内
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2022-03-15 16:19:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险能一次性补缴15年吗
我们都知道随着养老保险的不断完善，退休老人的养老金不断提升，越来越多的老人认识到有一份养老保险的好处。很多人就想知道养老保险能不能通过一次性补缴的方式购买，接下
养老保险
人浏览
您好，有无签订劳动合同，如果公司没有给买社保可以要求其补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领了失业金还能要求补缴社保费吗？
劳动者在用人单位工作却没有签订劳动合同，单位一直没有替他缴纳社会保险费。当劳动关系解除时，劳动者提出单位补缴的要求。然而单位却发现，劳动者在职期间一直领取失业保
社会劳动保险
人浏览
能参加一次性社保补缴吗？
从未缴纳社保费用的人也能参加一次性社保补缴吗？办理补缴还要手续费吗？已保农村养老保险的可以参加社保吗？一次缴纳找回13年的工龄烟台民意通主持人：秦局长，能不能介
社会保险
人浏览
社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求，能够胜诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动监察大队投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司乱扣钱去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
焊工证属于特种作业操作证书，即上岗证，需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证，发证机构为劳动局，是晋升，涨薪，职称凭审必备证书，高级比初
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于加班时间，我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，每周至少休息一日。公司由于生产经营需要，经与工会和劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工要求双倍工资的情况，首先需要明确，如果员工在入职后尚未签订劳动合同就被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，可以要求支付经济补偿金。补偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同干了8天被辞退了，有工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到期不续签可以主张n的一个赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
