合同未到期,用人单位给我派发解除劳动合同,他怎么给我赔偿?请问律师按法律用人单位该如何给我赔偿呀?

更新时间:2022-03-15 14:48:21人浏览
问题描述:
在合同期满前,雇主将支付我终止劳动合同的费用。他如何补偿我?

我于2009年3月与雇主签订了一份为期三年的劳动合同。然而,2011年1月中旬,他终止了我和他之间的劳动合同,合同期限尚未到期。根据法律,雇主应该如何赔偿我?

3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-03-15 14:29:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
2022-03-15 14:32:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160207人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-15 14:48:21
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