在公司做了一年了，没有签劳动合同，那扣一点，然后他辞退我，我想问他应该付我双倍工资吗？还是上个月的？
更新时间：2022-03-15 14:19:42人浏览
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超过一年未签劳动合同用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资
2022-03-15 13:55:29
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2022-03-15 14:02:01
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-03-15 14:19:42
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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您好，这个你可以去找公司协商
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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