我在一家劳务派遣公司做临时工,请问老板这样扣对吗?是否造成诈骗行为?我该如何维护自己的权益

更新时间:2022-03-15 12:39:07人浏览
问题描述:
你好,我在一家劳务派遣公司临时工。当时,招聘我的销售人员说,如果我在一个月后辞职,我不会扣除任何费用。但在我辞职一个月后,调度公司的老板说我签了一份三个月的合同,如果我三个月不工作,就会扣钱。我告诉调度公司的老板,招聘我的销售人员说,如果我工作一个月,我不会扣除任何费用,调度公司的老板说,销售人员不算在内。这是正确的推论吗?这会导致欺诈吗?我怎样才能保护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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那就按照合同处理,要求赔偿等
2022-03-15 12:19:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73783人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以起诉对方
2022-03-15 12:25:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助159400人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,关于劳动派遣员工的社会保险问题,《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,劳务派遣单位或用工单位必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,也即享受社会保险的权利并不因为因为是劳务派遣员工而有所差别
2022-03-15 12:39:07
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