你好,我在公司工作了9个多月,公司没有与员工签订正式的劳动合同。昨天,公司要求员工签订临时合同,但我没有签署。公司领导说,那些不签署临时合同的人将被解雇。我该怎么办?谢谢你

更新时间:2022-03-15 11:43:56人浏览
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你好,我在公司工作了9个多月,公司没有与员工签订正式的劳动合同。昨天,公司要求员工签订临时合同,但我没有签署。公司领导说,那些不签署临时合同的人将被解雇。我该怎么办?谢谢你
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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-03-15 11:35:38
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-03-15 11:43:56
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