3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108289人 · 响应时间 平均3分钟内
找不到当事人的情况下可以单方解除合同,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果
2022-03-15 11:13:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《民事诉讼法》在第216条是这样规定的:“发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行”。此款即是申请人依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么原因被投诉的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对我除名,这样做对吗?
案例分析:赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份,赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班,经多次通知无效后,6月1日,单位以赵某旷工为由对其除名。在缴纳5月份养
其他劳动保障
人浏览
你好,有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
可以找劳动部门解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询