抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,这里说的收入包括五险一金吗?

更新时间:2022-03-15 10:45:03人浏览
问题描述:
赡养费的数额一般可以按收入的20-30%计算。这里的收入包括五项保险和一项基金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104169人 · 响应时间 平均3分钟内
赡养费的给付内容分六个方面:
(一)老年人基本赡养费;
(二)老年人的生病治疗费用;
(三)生活不能自理老人的护理费用;
(四)老年人的住房费用;
(五)必要的精神消费支出;
(六)必要的保险金费用。
2022-03-15 10:45:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
税前收入包括五险一金吗
税前收入包括五险一金吗
劳动者的税前收入一般包括五险一金在内。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴
劳动纠纷
人浏览
收入中五险一金如何计算的
收入中五险一金如何计算的
收入中五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的。缴纳基数由地方确定。缴纳比例如下:单位的养老保险缴费费率一般为20%;
劳动纠纷
人浏览
700元五险一金的比例
700元五险一金的比例
五险一金的比例:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业
劳动纠纷
人浏览
没有固定工作的,按照行业平均工资计算误工费。房租不算工作收入,不能计入误工费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
以实际发到手的工资为准,当然包括奖金。工资可能不固定,但抚养费数额在确定之后是轻易不能变更的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有收入离婚支付抚养费吗
没有收入离婚支付抚养费吗
没有收入离婚支付抚养费。父母离婚的,有抚养、教育、保护孩子的义务。孩子抚养费的数额,可根据孩子的实际需要、父母双方的负担
婚姻家庭
次播放
《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
1.可以按支付的金额所占比例计算。2.抚养费为你月收入的30%以下。支付到孩子满18周岁。抚养费包括教育、生活、医疗等费用。3.一般会照顾抚养孩子方,但幅度不会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会抚养费是否只考虑父亲的收入
社会抚养费是否只考虑父亲的收入
社会抚养费不是只考虑父亲的收入,支撑一个家庭的正常支出除了父亲以外母亲也会通过工作或者其他方式来获取经济来源以增加收入。
婚姻家庭
次播放
一、什么是“五险一金”?“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计算抚养费工资标准是多少钱
计算抚养费工资标准是多少钱
计算抚养费工资标准是:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付;负担两个以上子女抚育费的,比
婚姻家庭
次播放
税前工资包括五险一金吗?
税前工资包括五险一金吗?
税前工资包括五险一金个人所缴纳部分,税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税
劳动纠纷
人浏览
你好,根据最近12个月应发工资的平均工资,也就是没扣任何社保前的金额计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
税前工资含五险一金吗?
税前工资含五险一金吗?
税前工资包含了五险一金在内的,其税前工资在缴纳了个人所得税、个人应当缴纳的社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者的五险
劳动纠纷
人浏览
五险一金缴费比例:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询