不能签订劳动合同,意思就是社保什么都没有,工资就改比同滋味人少吗?是否该赔偿我?

更新时间:2023-01-12 21:38:17人浏览
问题描述:
我进入公司时,公司说我月薪3000,工作8小时,但现在我进来后,他们只给我月薪2600,还说我还没有毕业,不能签订劳动合同,这意味着没有社会保障。我要求他们按照规定来。他们说我不想工作就走了。问律师:我不能不毕业就签合同吗?薪水是否比同样品味的人低?此外,我经常在下午12点加班。他们应该赔偿我吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向当地劳动部门投诉
2022-03-15 10:27:32
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你好,最好向劳动局投诉
2022-03-15 10:35:48
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您好,建议申请劳动仲裁维权
2022-03-15 10:45:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113939人 · 响应时间 平均5分钟内

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。
2023-01-12 21:38:17
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