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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-03-15 08:52:11
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根据具体情况应该而定是否交纳
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按照规定是需要缴纳的
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要缴交社保和公积金
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你好,可以向劳动局投诉的
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1.按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。2.公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是当
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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这个你可以与单位协商的
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公司需要为其缴纳社保的。
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你好,实际有没有工作
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