在同一家公司工作十年的员工,假如没有任何理由被公司解聘了,公司应当怎样赔偿员工。

更新时间:2022-03-15 07:41:21人浏览
问题描述:
如果在同一家公司工作十年的员工被公司无故解雇,公司应如何补偿该员工。
3位律师解答
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-15 07:25:50
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-15 07:29:12
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-03-15 07:41:21
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