员工在下班途中发生交通事故,未与公司进行任何沟通和报,是否应承担工伤责任

更新时间:2022-03-15 06:25:43人浏览
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员工在下班途中发生交通事故,未与公司进行任何沟通和报,是否应承担工伤责任
3位律师解答
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根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后,公司还要承担停工留薪期的工资
2022-03-15 06:04:56
民事法律律师团队 咨询我
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根据事故责任认定情况确定
2022-03-15 06:07:03
法律快车咨询顾问 咨询我
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首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2022-03-15 06:25:43
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