因公司效益不好，裁员对象是年限短的员工，并赔偿2900元。请问我应该获得的赔偿金额是多少？
更新时间：2022-03-15 05:49:45人浏览
问题描述：
由于公司福利不佳，裁员对象是使用寿命较短的员工。我是2018年4月2日来的，月薪3000元。2018年10月31日，我收到公司的口头通知，要求我在周五（2018年11月2日）进行交接，并赔偿2900元。我应该得到多少补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-03-15 05:49:45
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