试用期是15天，工资应该是双赔的吗？正确的工资算法应该是什么样的！
更新时间：2022-03-15 04:19:10人浏览
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在试用期中，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的，不需要支付经济补偿金，应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资
2022-03-15 04:17:13
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