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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-15 00:21:57
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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一般不可。解除后应办理离职手续，如想继续工作可协商续签。若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《民法典》等法律维护自身权益。
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解除劳动合同的情形有：1、用人单位与劳动者协议解除；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、用人单位有法定情形的，劳动者可以单方解除劳动合同
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