没有按时发放工资,劳动者是否有权解除劳动合同并主动辞职

更新时间:2022-03-14 21:21:10人浏览
问题描述:
如果不按时支付工资,工人是否有权终止劳动合同并主动辞职
3位律师解答
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劳动者辞职后,就解除了劳务工作关系,劳动合同当即终止。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任
2022-03-14 21:03:54
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已帮助67086人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-03-14 21:07:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71385人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位未按时付工资职工有权解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-03-14 21:21:10
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你好,可以要求支付双倍工资的哦。
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