我想知道一个正确的辞职过程，我和公司签了合同，辞职需要怎么做，才能遵守劳动法。
更新时间：2022-03-14 21:11:08人浏览
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劳动法关于辞职的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
2022-03-14 20:49:42
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劳动者辞职时需要注意以下问题：
1、一定要以“书面”形式通知企业；
2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接
1、一定要以“书面”形式通知企业；
2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接
2022-03-14 20:53:01
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