我们都辞退了，合同还没有到期，因为自己这几天也要重新找工作，请问劳动合同解除赔偿标准是怎样的？
更新时间：2022-03-14 20:26:42人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-14 20:09:34
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已帮助66530人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-14 20:26:42
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您好，根据您的描述，属于事实劳动关系。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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当然可以不解除，并且你若是连续工作十二年，已经为无固定期限劳动合同了
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可以向当地教委投诉
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你好，建议申请劳动仲裁维权
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你好：申请劳动仲裁解决
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您好，单位应当支付经济补偿金，如你辞职的，没有经济补偿金。
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您好，根据医院的诊断证明等材料计算。
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