他们的理由是一个月就派那么几次，占用我下班时间而且没有加班费，我应该如何维护我的权利？
更新时间：2022-03-14 17:53:44人浏览
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3位律师解答
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1、所有公司都有义务为员工缴交社保；
2、不知你们有没签订劳动合同？如果没有，你要提供能证明双方有劳动关系的证据，如工作卡，工资条；
3、你要解除劳动合同，唯一的要求是你要提前一个月通知就可以解除了，通知的方式建议用EMS来寄送；
4、你可以申请劳动仲裁，要求补交社保，支付拖欠的加班费
2022-03-14 17:43:16
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劳动纠纷律师团队
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已帮助51739人 · 响应时间 平均2分钟内
你们单位的作法违反了劳动法的规定，用人单位为劳动者应当缴纳社保基金，支付加班费，你可以通过劳动仲裁主张权利。如果要辞职你可以提前30天通知用人单位
2022-03-14 17:47:04
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