未签订劳动合同解雇员工,一个月零几天,是支付本月的双倍工资还是这几天的双倍工资

更新时间:2022-03-14 17:11:40人浏览
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未签订劳动合同解雇员工,一个月零几天,是支付本月的双倍工资还是这几天的双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:

1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。

2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。

3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
2022-03-14 16:59:41
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已帮助108104人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-03-14 17:01:58
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您好,请问你们公司是怎么规定的
2022-03-14 17:11:40
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