工厂没对工人买社保，工作12小时，没签劳动合同，违反劳动法没？
更新时间：2022-03-14 16:58:28人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
2022-03-14 16:45:49
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2022-03-14 16:53:20
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-03-14 16:58:28
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