包含试用期三个月的合同,请问这合法吗?我可以要求公司赔偿吗?请问这符合吗?

更新时间:2022-03-14 16:41:31人浏览
问题描述:
亲爱的律师,你好!我想问的问题是:今年3月,我与一家公司签订了一份三年合同,其中包括三个月的试用期,但现在我仍然工作不到一个月,公司通知我我被解雇了。这合法吗?我能向公司索赔吗?如果是,公司应该给我什么样的补偿标准?此外,我在上班前接受了一周的培训,但公司没有在合同中计算那一周的工资。这是一致的吗??热切等待您的回复!!非常感谢。
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金
2022-03-14 16:29:25
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿
2022-03-14 16:36:02
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2022-03-14 16:41:31
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