拖欠工资,要求解除劳动关系并支付工资

更新时间:2022-03-14 15:46:10人浏览
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拖欠工资、要求解除劳动关系和支付工资
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以,拖欠工资劳动者可以解除合约的,用人单位还要支付赔偿金
2022-03-14 15:23:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195978人 · 响应时间 平均4分钟内
解除事实劳动关系是否支付经济补偿金需要具体分析,如果是劳动者主动解除则没有,如果是用人单位提出终止劳动合同关系的,应当支付相应的经济补偿
2022-03-14 15:28:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94243人 · 响应时间 平均4分钟内
公司长期拖欠工资不视为自动解除劳动关系,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
2022-03-14 15:46:10
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那就要求对方承担该赔偿责任
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可以搜集证据起诉要求支付欠款。
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