我在星沙一家物流公司上班，没有签劳动合同，公司一直拖欠工资不发，咨询一下可以找劳动局吗？需要什么手续
更新时间：2022-03-14 15:13:26人浏览
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您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉。
2022-03-14 15:13:26
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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如果是这种情况，得去申请劳动仲裁。
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你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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您好！可以申请仲裁。如需帮助可致电
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你好，要是拖欠工资的，没签劳动合同的话，可以收集劳动关系证明，接着申请劳动仲裁处理。
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你可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁等，拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
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您好，没签劳动合同可以向劳动监察大队投诉，并要求公司双倍工资赔偿。
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您好，可以通过向劳动部门投诉的方式拿回工资，也可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额
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