不给我签劳动合同不给我买社保，提出辞职了，我现在要求公司未给我买社保给予相应的补偿这样合理吗？
更新时间：2022-03-14 15:04:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76928人 · 响应时间 平均2分钟内
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-14 14:53:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位
劳动仲裁争议
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，企业提出解聘的是否可以申请相应补偿？
网友提问：我这边出现以下情况：在某企业工作（该企业是有限责任公司，注册资金1000万元）以2007年11月22日在该企业从事驾驶员工作，至今未签订《劳动合同》，
劳动合同知识
人浏览
没签劳动合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位
劳动合同法案例
人浏览
你好可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同不可以不买社保，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你自己离职就没办法主张经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。（1）用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以要求公司赔偿的，若需指导尽快致电。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保的办理流程是前往户口所在地的社保局进行保险申请，提交本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，申请书等材料，缴纳社保费用即可。个人办理只能参加基本医疗保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工被拖欠工资，除了申请支付令外，还可以采取以下维权途径：1.向当地劳动行政部门投诉，要求用人单位支付工资；2.与用人单位协商解决，达成和解协议；3.寻求工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同未缴社保的问题，你可以选择与用人单位协商解决，要求补缴社保并寻求经济补偿。若协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或举报，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习薪资的计算通常基于底薪和工作时间。常见处理方式包括：1.固定小时工资率计算；2.底薪加绩效或补贴；3.合同约定其他计算方式。选择不同处理方式应基于合同约定和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向未成年社保卡里打工资。社保卡具有金融账户功能，但需注意社保卡需激活并修改初始密码。若社保卡遗失或被盗刷，需及时挂失并报警。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是出现什么劳动纠纷了？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于违法法律规定的条款一般认定为无效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
