你好，我想问下我上班10几天。没有签合同，没干到规定时间可以要工钱吗
更新时间：2023-01-13 01:17:31人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：即使没有订立劳动合同，劳动者也有权利要求用人单位支付工资。
建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-01-13 01:17:31
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你好，可以先和公司协商处理
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要求对方要么支付工资，要么打欠条，然后仲裁，没合同没关系的，能够证明存在劳动关系即可，可以找找工资条、工卡、打卡记录。
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你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司给你支付自用工满第二个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资差额
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可以投诉的，需要帮助可以联系！
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您好，建议协商解决
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