如果不同意就和我终止合同,算不算违法行为,还可以提出劳动仲裁,要求公司补缴法律规定的五险吗,是否有赔偿金?

更新时间:2022-03-14 08:58:50人浏览
问题描述:
您好,在上一次面试中,公司承诺将第一个月的工资调至7000元,并提供800个月的住房公积金,五险一金。现在我想成为一名普通员工,但公司说五险一金可以支付给我,但我必须自己承担。从我7800英镑的薪水中扣除。如果你不同意,就和我终止合同。我想问一下公司这样做是否违法,如果我按要求签署了雇佣合同,我也可以在我离开时提出劳动仲裁,并要求公司支付法律规定的五项保险。有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,是可以申请劳动仲裁的
2022-03-14 08:47:34
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-03-14 08:50:41
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-03-14 08:58:50
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