工厂说我长时间请假不发公资怎么办?

更新时间:2022-03-14 08:50:27人浏览
问题描述:
工厂说我长时间请假不发公资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110497人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-03-14 08:33:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助170294人 · 响应时间 平均3分钟内
可以投诉或者申请仲裁维权
2022-03-14 08:41:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76486人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-14 08:50:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞工了老板不给工资怎么办
辞工了老板不给工资怎么办
劳动者辞工后老板不给工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没钱了员工工资怎么办
公司没钱了员工工资怎么办
公司没钱了发不起工资,员工可以主张用公司破产财产清偿。《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下
劳动纠纷
次播放
您好,具体拖欠了多少呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动纠纷
次播放
要请假多长时间?员工请假,不影响工资发放,如果用人单位一直不发,可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职老板不批怎么办
离职老板不批怎么办
离职老板不批,劳动者可以提前30天通知老板解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
劳动纠纷
次播放
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以员工怀孕为由克扣工资怎么办
公司以员工怀孕为由克扣工资怎么办
如果公司以员工怀孕为由克扣工资的,员工可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护,工资不应被克扣。如仍被用人单
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不发工资可以怎么办
工厂不发工资可以怎么办
工厂不发工资,劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由其责令工厂在限期内支付给劳动者工资,并可依法责令其给予劳动者一
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不发工资怎么办
工厂不发工资怎么办
工厂不发工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由其责令工厂在限期内支付工资;如果工厂逾期不付的,则责令其给予劳动者
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工不同意加班公司不批怎么办
如果员工不同意加班公司不批怎么办
如果员工不同意加班公司不批,劳动者可以到劳动行政部门投诉举报。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动
劳动纠纷
次播放
工厂离职不批怎么办
工厂离职不批怎么办
生活中有很多小事虽然说起来简单,但是落到个人头上,解决起来却是非常麻烦的,比如说劳动者惹上劳动纠纷,劳动者在上班之后,签订了劳动合同,要遵守用人单位的规定,那要
辞职
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠工资怎么办
工厂拖欠工资怎么办
劳动者不管是在公司上班,还是在工厂上班,双方当事人都会成立劳动关系,是受到劳动法律法规的保护的,用人单位是需要按照约定的期限发放劳动报酬的。那么就会有人产生疑惑
工资福利
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询