上班一个月后辞工不做了他说第一个月试用期结果说是按计件给算的并且扣30%这样是不是不符合国家劳动法

更新时间:2022-03-14 07:24:05人浏览
问题描述:
他工作了一个月后辞职了。他说,第一个月的试用期按件计算,扣30%。这不符合国家劳动法
3位律师解答
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-14 07:04:28
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试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,用人单位不能违法扣发劳动者工资。可以通过申请劳动仲裁解决
2022-03-14 07:06:46
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可以到劳动局投诉举报
2022-03-14 07:24:05
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