超市员工上班时候被装修工误伤谁负责?
更新时间:2022-03-14 06:41:17人浏览
问题描述:
装修工在工作中意外伤害超市员工的责任是谁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151679人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若在工地上受伤可以申请认定工伤享受工作待遇;若因侵权行为受到伤害,可以要求侵权人承担人身损害赔偿责任
2022-03-14 06:21:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间车祸,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤,公司或保险必须赔偿。【
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是哪一方?事故责任如何划分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的是什么原因的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是人为意外受伤吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担责任。申请认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总的来说,因个人原因造成受伤的情况的,由租客或导致该伤害方承担责任,因房屋本身的问题或者房东管理房屋问题导致租客的意外受伤,则房东方需要承担相应的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤原因?具体情况?根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的,对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工雇佣的搬运工人受伤该谁负责
核心内容:近日,安徽省舒城县人民法院对提供劳务者受害责任纠纷一案进行了宣判,公司赔偿柯某的合理损失计68000余元。雇佣工人不是公司直接雇佣,遭遇工伤应该如何申
工伤案例
人浏览
法律分析:工人受伤包工头负责,工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询