你好,我在这家公司工作了三个月,没有签合同,也没有缴纳社保。一开始,我说试用期是两个月,但现在我想辞职。我可以提前三天还是30天

更新时间:2022-03-14 05:34:15人浏览
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你好,我在这家公司工作了三个月,没有合同,也没有缴纳社保。一开始,我说试用期是两个月,但现在我想辞职。我可以提前三天还是30天
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辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可以随时离职
2022-03-14 05:19:30
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-03-14 05:25:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167465人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2022-03-14 05:34:15
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