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要求单位补交社保
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按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五险一金的，现在已没有临时工这一说了，只要用工，必须按时足额支付工资及缴纳五险一金；五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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按照法律规定，应当缴纳五险，住房公积金是自愿缴纳
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法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
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单位应当购买工伤保险和生育险。可向当地劳动部门投诉
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员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。那
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根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房
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您好，一般而言五险是国家强制规定要求缴纳的，但一金并非强制要求
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劳务派遣人员工资是否包含五险一金
劳务派遣也就是所谓的中介，在给其他公司提供兼职的情况下顺便自己收取相应的费用，对于这些劳务派遣人员很多人都关心其工资的问题。下面就让法律快车小编为大家带来劳务派
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法律分析：用人单位为员工购买五险一金的标准与公司上市与否无关。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
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