关于辞职后工资纠纷问题,现在上司不给予我们所工作的相应工资,我们也不知该如何处理
更新时间:2022-03-13 20:32:10人浏览
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-13 20:09:37
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-03-13 20:18:07
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