现在在医院治疗,不算工伤处理,这样的属于工伤吗?我怎么申请?有相关的法律条文吗?

更新时间:2022-03-13 19:17:51人浏览
问题描述:
我父亲在工作时突发心脏病,现在在医院接受治疗。他以前有病史,但该单位表示,他有多年的病史,这不是工伤治疗。对不起,这是工伤吗?我怎么申请?是否有相关的法律规定?现在单位能省就省,能逃就逃的责任,请问怎么办?谢谢你,律师
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助162773人 · 响应时间 平均2分钟内
申请医疗事故鉴定
2022-03-13 19:06:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62798人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以报警处理
2022-03-13 19:11:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助121001人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-03-13 19:17:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
职工发生工伤时的医疗待遇有:1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、伙食补助费:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤津贴怎么算?
工伤津贴怎么算?
计算工伤津贴的办法:一级伤残津贴=本人工资×90%;二级伤残津贴=本人工资×85%;三级工伤津贴=本人工资×80%;四级
其他
人浏览
你好,可以协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自费工伤可以报新农合吗?
自费工伤可以报新农合吗?
自费工伤用人单位没有赔付的,是可以报销的。一般来说,工伤的治疗费用都是由用人单位支付的,用人单位购买了工伤险的由工伤保险
其他
人浏览
你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的工伤鉴定怎么办理
劳动法规定的工伤鉴定怎么办理
劳动法规定的工伤鉴定办理程序为:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位不申请的,可工由伤职工或
劳动纠纷
次播放
你好,怎么回事俄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。(一)工伤医疗待遇申领1、工伤认定书复印件1份;2、工伤职工的身份证复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的规定工伤认定要赔偿吗
根据我国法律的规定工伤认定要赔偿吗
根据我国法律的规定,职工工伤认定达到十级伤残以上的,用人单位要赔偿。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来
劳动纠纷
次播放
依据实际情况协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局怎么调查工伤?
社保局怎么调查工伤?
社保局调查工商流程:社会保险行政部门受理工伤,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织
工商事务
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工伤处理办法流程:一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故,工伤者应填写《工伤事故登记表》,由本部门负责人进行现场调查,在工伤表格内要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了能报新农合吗?
工伤私了能报新农合吗?
工伤私了不可以通过新农合报销。存在第三方责任产生的医药费,依法由第三责任方承担。新农合的报销范围为参加人员在统筹期内因病
工伤赔偿
人浏览
你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院期间工资要怎么算?
工伤住院期间工资要怎么算?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故
工伤赔偿
人浏览
非工伤要如何申请伤残鉴定?
非工伤要如何申请伤残鉴定?
非工伤申请伤残鉴定要到有资质的司法鉴定机构鉴定。非工伤申请伤残鉴定流程如下:1、准备伤残鉴定的材料;2、向司法鉴定机构提
工伤赔偿
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工伤处理办法流程:一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故,工伤者应填写《工伤事故登记表》,由本部门负责人进行现场调查,在工伤表格内要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
空调病是否属于工伤?
空调病是否属于工伤?
从业者在高温场所工作时中暑,可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤?这两天,CBD部分白领开始抱怨这个问题。记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城
工伤责任认定
人浏览
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询