我是一名服务员,在餐馆工作。中秋节也在工作。但是没有三倍的工资。我该怎么办?
更新时间:2022-03-13 19:08:04人浏览
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我是一名服务员,在餐馆工作。中秋节也在工作。但是没有三倍的工资。我该怎么办?
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端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条第五项规定,端午节,放假1天
《全国年节及纪念日放假办法》第二条第五项规定,端午节,放假1天
2022-03-13 18:39:52
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关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
2022-03-13 18:44:11
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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合同发生纠纷时,通常有以下情形:1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿;2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这
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向当地劳动监察部门投诉解决
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按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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您好,可以申请劳动仲裁
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向劳动局反映情况吧
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除了起诉,还可以通过协商、调解、仲裁等方式追回拖欠的货款。根据《民事诉讼法》的规定,诉讼只是其中一种解决纠纷的方式。如果双方能够就货款问题达成一致,可以签订书面
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