工资结构约为26天10小时，总工资8500，超过的按全市最低标准发加班费，每小时15元，这样合法吗？
更新时间：2023-01-13 11:17:34人浏览
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法律分析：加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-01-13 11:17:34
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