我公司有一个女孩今年16岁,请问用人单位招用年龄16周岁的员工,属于童工吗?违反劳动法规定吗?
更新时间:2023-01-13 11:20:00人浏览
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2位律师解答
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雇佣童工是违法的。如果用人单位使用童工的,应当由劳动行政部门责令其改正,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚;情节严重的,市场监督管理部门还会吊销单位的营业执照。
2023-01-13 11:20:00
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你好,请问你是遇到什么问题了
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你好,只要不是童工就可以,不算违法。根据相关规定,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。您可以通过主页的联系方式进行一个详细的咨询,这边会努力为您解决问题。
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16到18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能
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你好,已满16未满18是可以工作的
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